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关于公开选拔主任工程师后备人才的通知
栏目:新闻中心 > 公司公告    作者:admin    文章来源:原创    点击数:2271    更新时间:2013/6/8 14:39:08
 
 
为深入贯彻烟建[2009]85号文,进一步拓宽选人用人视野,让优秀人才脱颖而出,从而促进济南公司人力资源的优化配置,为企业持续快速发展提供人力资源保障,实现企业和员工共同发展的良好局面。经分公司研究决定,采取笔试与考察相结合的方法,从公司范围内公开选拔主任工程师后备人才。现将有关事项通知如下:
    一、公开选拔职位
    主任工程师(土建/安装)
    二、报考对象资格条件及范围
   1、2009年以前(含2009年)参加工作的员工。
   2、具有较强的爱岗敬业精神,较扎实的专业知识和较丰富的施工管理经验。
   3、大专及以上学历,土建、安装相关专业。
    三、公开选拔程序
   1、发布公告。在烟建集团济南公司网站发布选拔公告。
   2、公开报名。凡符合报考条件的员工,原则上都可报考,填写报名申请表(申请表见QQ群共享)。
   3、统一笔试。采取闭卷方式进行,实行百分制,考试内容:技术质量、经营管理、现场施工、安全文明等,时间:2011年7月16日。
   4、民主评议。对参考人员进行民主评议。时间:2011年7月18日。
   5、研究决定。领导班子根据员工平时工作表现、笔试成绩、民主评议结果进行评定,土建专业选拔综合成绩前4名者,安装专业选拔综合成绩前2名者,根据工程新增岗位情况,依次录用。
    四、组织领导和工作要求
   1、强化领导。选拔主任工程师工作在公司领导班子直接领导下进行,成立分公司选拔主任工程师后备人才工作领导小组(张建军、孙立举、李忠涛、崔绍良、陈明、王强)。
   2、精心组织。各部门要高度重视,做好宣传,认真组织,正确引导广大员工关心、支持、参与和监督选拔工作。符合条件的员工原则上都可报名,并积极准备,认真应试,接受公司的挑选。
五、本通知未尽事宜,由济南公司选拔主任工程师工作领导小组负责解释。


                                                                              烟建集团济南公司

                                                                                2011年7月6日

 

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